Gerade habe ich dr\u00fcben bei netzwertig.com ein interessantes Interview gelesen. Diese Aussage von Roman Scharf (www.talenthouse.com) kam mir dabei etwas befremdlich vor:<\/p>\n
Worum geht es bei Talenthouse?<\/strong>
\nTalenthouse ist die n\u00e4chste Generation von Crowdsourcing<\/a>. Klassische Crowdsourcing-Plattformen gibt es viele (von 99 Designs bis Crowdspring). Die Idee bei diesen ist, dass Kreativarbeit ins Netz ausgelagert wird und dass jeder User eigene Vorschl\u00e4ge einbringen kann. Auftraggeber starten ein Projekt \u2013 zum Beispiel f\u00fcr ein Logo oder T-Shirt-Design \u2013 und w\u00e4hlen anschlie\u00dfend aus allen Einsendungen ihren Favoriten. Der Ersteller erh\u00e4lt dann ein Honorar. Der Zweck ist also, dem Auftraggeber eine Auswahl und dem K\u00fcnstler ein paar 100 Dollar Einkommen zu verschaffen.. Hier weiterlesen<\/a><\/p><\/blockquote>\nEs ist wie immer: der K\u00fcnstler bekommt f\u00fcr die Definition eines Lebensgef\u00fchls ein Almosen, verglichen mit dem, was mit der kreativen Arbeit erwirtschaftet werden wird.<\/p>\n
In diesem System gibt es nur einen Gewinner: das Unternehmen, das die Leistung crowdsourced. Es geht keinerlei Risiko ein, sichert sich per AGB oftmals sogar noch Rechte an den Einsendungen, die nicht gewinnen und bekommt f\u00fcr einen minimalen Bruchteil dessen, was bei einem normalen kreativen Unternehmen bezahlt werden m\u00fcsste eine Leistung, die oftmals gleichwertig mit der einer gro\u00dfen Agentur ist, da ja die K\u00fcnstler meist dort auch als Freelancer arbeiten.<\/p>\n
Warum eine ganze Generation Kreativer nicht erkennt, dass Unternehmen wie Youtube, Facebook, Flickr etc tats\u00e4chliches Geld verdienen durch die Inhalte, die wir alle so freiz\u00fcgig zur Verf\u00fcgung stellen, liegt nicht im Bereich meiner Vorstellungskraft. Und gleichzeitig haben diese Unternehmen es auch noch geschafft, die Nutzer darauf zu trimmen, ihr eigenes Copyright v\u00f6llig falsch einzusch\u00e4tzen und zu bewerten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Gerade habe ich dr\u00fcben bei netzwertig.com ein interessantes Interview gelesen. Diese Aussage von Roman Scharf (www.talenthouse.com) kam mir dabei etwas befremdlich vor: Worum geht es bei Talenthouse? Talenthouse ist die n\u00e4chste Generation von Crowdsourcing. Klassische Crowdsourcing-Plattformen gibt es viele (von 99 Designs bis Crowdspring). Die Idee bei diesen ist, dass Kreativarbeit ins Netz ausgelagert wird […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,10],"tags":[125,126,51,87],"class_list":["post-1947","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog-2","category-political","tag-creative","tag-crowdsouring","tag-industry","tag-technology"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hanshafner.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1947","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hanshafner.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hanshafner.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hanshafner.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hanshafner.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1947"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.hanshafner.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1947\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1949,"href":"https:\/\/www.hanshafner.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1947\/revisions\/1949"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hanshafner.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1947"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hanshafner.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1947"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hanshafner.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1947"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}